Alternant(e) Relations Écoles at GE HealthCare

You are a student in human resources, management, or communications looking for an internship or apprenticeship to kickstart your career. You have some prior ex

Work type: unknown

Location: Buc

Type: Full-time

Summary

You are a student in human resources, management, or communications looking for an internship or apprenticeship to kickstart your career. You have some prior exposure to recruitment or talent development and can work professionally in both French and English. **What makes it worth a look...** GE HealthCare is hiring in Buc for this early career role focused on building campus strategy and managing the intern and apprentice community. It offers a rare chance to handle national HR projects within a major global medical technology firm. **You might be a good fit if you...** * Have previous internship experience in HR or recruitment. * Use Microsoft Office and Google Workspace fluently for project reporting. * Manage multiple priorities and administrative tasks autonomously. * Feel comfortable networking with universities and represent a large brand at events.

Job Description

# Job Description Summary

Rattaché(e) à l’équipe RH France, tu seras un acteur clé de notre stratégie Relations Écoles. Tu contribueras directement à l’attractivité de GE HealthCare auprès des étudiant(e)s et jeunes diplômé(e)s, tout en participant au déploiement d’une expérience collaborateur de qualité pour notre communauté interne d’alternant(e)s et de stagiaires.

# Job Description

## Tes missions

Relations écoles & attractivité des talents

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Relations Écoles France

• Identifier, développer et animer des partenariats avec des écoles cibles (universités, écoles de commerce, d’ingénieurs, masters spécialisés)

• Organiser et représenter GE HealthCare lors d’événements écoles : forums, conférences, interventions métiers, visites de sites

• Contribuer à l’attractivité de nos offres (alternance & stages) et à l’expérience candidatAnimation de la communauté alternants & stagiaires

• Animer et fédérer le réseau interne des alternants et stagiaires en France

• Concevoir et organiser des événements internes : onboarding, temps forts, rencontres métiers, sessions de partage, événements de fin de parcours

• Être force de proposition pour renforcer le sentiment d’appartenance, l’engagement et la fidélisation des jeunes talents

• Contribuer à des projets RH à dimension nationale (communication RH, marque employeur, diversité & inclusion, early careers)

• Produire des supports de communication internes et externes (présentations, contenus digitaux, newsletters)

• Suivre et analyser des indicateurs clés (recrutement, engagement, satisfaction)

• Étudiant(e) en ressources humaines, management, communication ou école de commerce (ou formation équivalente)

• Intérêt marqué pour le recrutement, la marque employeur et les relations écoles

• Une première expérience (stage, apprentissage) en RH ou recrutement, en cabinet ou au sein d’une grande entreprise internationale, constitue un véritable atout

• À l’aise dans les relations humaines, avec un excellent sens du contact

• Organisé(e), autonome, créatif(ve) et force de proposition

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office / Google Workspace ; réseaux sociaux appréciés)

• Français et anglais professionnels requis (environnement international)

• Une expérience professionnalisante et responsabilisante au sein d’un groupe international reconnu

• Une forte exposition aux enjeux RH stratégiques et aux sujets Early Careers

• Des missions variées, concrètes et à fort impact

• Un environnement de travail bienveillant, exigeant et collaboratif

• Une véritable opportunité de développement personnel et professionnel

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

## Inclusion et Diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de  carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

#LI-ED1

# Additional Information

Relocation Assistance Provided:No

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