Analista de Compliance (TEMPORAL 6 MESES) at Experian

You're a professional with at least 2 years of experience in corporate compliance, business ethics, or related fields, holding a degree in Finance, Economics, B

Work type: hybrid

Location: Bogotá

Type: Full-time

Summary

You're a professional with at least 2 years of experience in corporate compliance, business ethics, or related fields, holding a degree in Finance, Economics, Business Administration, or a similar area. **What makes it worth a look...** This is a 6-month temporary, full-time, hybrid role at Experian in Bogotá. **You might be a good fit if you...** * Have experience with due diligence processes for clients and suppliers. * Understand anti-corruption, anti-money laundering, and counter-terrorism financing regulations. * Are proficient with Microsoft Office Suite, especially Excel. * Have knowledge of process and risk management.

Job Description

## Job Description
Propósito del cargo

Soportar al área de Compliance en la ejecución del proceso de debida diligencia de clientes y proveedores, mientras se adelanta la automatización de dicho proceso. El rol estará enfocado en garantizar la correcta aplicación de los lineamientos de cumplimiento, ética empresarial y normativa aplicable, contribuyendo a la disminución de tiempos de respuesta y a la continuidad operativa del equipo durante la fase de levantamiento de información, construcción de historias de usuario y desarrollo de herramientas tecnológicas.

Ejecutar de manera oportuna, eficiente y conforme a la normativa vigente los procesos de debida diligencia de clientes y proveedores, apoyando al equipo de Compliance en la gestión operativa y en la mitigación de riesgos asociados a corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo, mientras se implementan soluciones de automatización.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de debida diligencia de clientes y proveedores conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos internos de Compliance.


• Analizar información financiera, legal y reputacional de contrapartes para identificar riesgos de cumplimiento.Apoyar el levantamiento, validación y organización de información requerida para los procesos de automatización de debida diligencia.


• Documentar resultados, hallazgos y recomendaciones derivados de los análisis realizados.Gestionar y actualizar indicadores del proceso de debida diligencia, asegurando información confiable y oportuna.Interactuar con contrapartes internas y externas para la obtención, aclaración y validación de información en tiempo real.


• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer recomendaciones orientadas a la eficiencia y control de riesgos.


• Apoyar al equipo de Compliance en actividades operativas relacionadas con ética empresarial, anticorrupción y prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo.


• Asegurar el adecuado manejo de la información y el cumplimiento de los principios de confidencialidad.

## Qualifications
Educación

• Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia laboral en funciones relacionadas con compliance corporativo, ética empresarial y conocimiento de normativa anticorrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo.

• Manejo de la suite de Office (Excel, PowerPoint, Word).


• Conocimientos en gestión de procesos y gestión de riesgos.


• Normativa anticorrupción, prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo.


• Principios de ética empresarial.

• Capacidad de análisis.


• Gestión de indicadores.


• Proactividad e independencia.


• Trabajo bajo presión.


• Trabajo en equipo.


• Actitud de servicio.


• Capacidad de interactuar con diferentes contrapartes, emitiendo conceptos, opiniones, recomendaciones y críticas constructivas cuando sea requerido.


• Compliance corporativo


• Anticorrupción

## Additional Information
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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